Mapas Estratégicos





"Si no lo puedes explicar
con simpleza, no lo has entendido"
Albert Einstein
¿QUE ES UN MAPA ESTRATEGICO?
Un Mapa estratégico es una representación visual de tu modelo estratégico. A través del mapa estratégico podrás mostrar el resumen de tu estrategia de un solo vistazo.
La utilización de Mapas Estratégicos, conlleva varios beneficios:
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Ayuda a establecer y comunicar las prioridades.
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Facilita la enunciación de Objetivos.
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Permite establecer relaciones causa - efecto, que permiten comunicar la hipótesis estratégica de tu Organización.
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Facilita la comunicación. Al facilitar la comunicación, colabora con la implementación.
¿Qué condiciones debe reunir un mapa estratégico bien realizado?
En verdad, las condiciones que debe reunir un mapa estratégico, dependen de las expectatvas y requerimientos de cada organización. No hay reglas fijas, sino tendencias y algunas mejores prácticas. En 25 años de existencia de los mapas estratégicos, han tenido muchísimos cambios.
Una pauta interesante a considerar, es que el mapa puede llegar a ser una representación analógica de un plan numérico, digital. Un plan, tiene un set de objetivos, tiene indicadores para mostrar la evolución en la performance, tiene acciones para apalancar el logro de los objetivos. Un mapa estratégico, podría representar gráficamente dicho plan. En tal sentido, el mapa va acomplementar un proceso de comunicación, siendo que los planes numéricos apuntan al hemisfero izquierdo, y las analogías visuales, al hemisferio derecho.



Un Tablero de Objetivos e Indicadores (al estilo Balanced Scorecard, u otros modelos) y su mapa estratégico. En muchos modelos, ambas herramientas se complementan, optimizando la comunicación de la estrategia. Podemos decir que en equipo, y bien diseñadas, estas herramientas apuntan a trabajar con los dos hemisferios cerebrales:
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El hemisferio izquierdo, lógico racional, secuencial, objetivo, centrado en los detalles, analítico, tiene más que ver con los tableros de indicadores tradicionales.
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El hemisferio derecho, intuitivo, holístico, subjetivo, globalizador, centrado en el todo, tiene más que ver con el mapa estratégico.


Un Tablero de Objetivos e Indicadores (al estilo Balanced Scorecard, u otros modelos) y su mapa estratégico. En muchos modelos, ambas herramientas se complementan, optimizando la comunicación de la estrategia. Podemos decir que en equipo, y bien diseñadas, estas herramientas apuntan a trabajar con los dos hemisferios cerebrales:
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El hemisferio izquierdo, lógico racional, secuencial, objetivo, centrado en los detalles, analítico, tiene más que ver con los tableros de indicadores tradicionales.
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El hemisferio derecho, intuitivo, holístico, subjetivo, globalizador, centrado en el todo, tiene más que ver con el mapa estratégico.
¿Estás interesado en desarrollar un Mapa Estratégico para tu Empresa?
